Работодателей будут штрафовать за демпинг зарплат

Законодательство >> 16.05.2017, 11:06

Как сообщает «Российская Газета», работодателей начнут штрафовать за демпинг заработных плат. Это может произойти, если начисленные зарплаты работников и персонала будут на 20% ниже среднего регионального уровня по отрасли. Инициатором выступила Ассоциация негосударственных пенсионных фондов. Законопроект уже был отправлен на проработку в Минэконоразвития, Минтруда, Минфин и Банк России. Он входит в комплекс мер, направленных на «обеление» функционирующего в стране рынка труда.

Наряду с представленной законодательной инициативой, подобному «обелению» будут способствовать и иные мероприятия, включая:
• дисквалификацию для владельцев и менеджеров, которые выплачивают «серые» зарплаты в конвертах;
• установление обязательного минимального порога страховых отчислений с 1-го сотрудника;
• перевод актуальных трудовых книжек в современный электронный формат.
По мнению инициаторов, данные мероприятия позволят заметно сократить то число лиц, за которых работодатели не вносят предусмотренные страховые взносы. Предполагается, что таких людей сейчас не менее 15-20 млн. Меры позволят к периоду 2020-х г.г. снизить эту цифру до 5-10 млн. человек.

Уже последовали оценки законодательной инициативы со стороны экспертов и бизнеса. Прозвучало мнение, что это попытка Пенсионного фонда покрывать дефицитную часть своего текущего бюджета средствами из бизнес-источников. Высказываются мысли о том, что практическая реализация штрафов имеет определенное количество подводных камней. Так, компании на фазе стартапа будут всячески стараться избежать этого правила. Они реально не имеют возможность обеспечить средний уровень зарплат. Это может «задушить» развитие стартующих компаний.

Так или иначе, но окончательную оценку законодательной инициативы дадут представители профильных министерств. После этого будут видны перспективы ее практической реализации в условиях существующей экономической реальности.